4月4日，“中國企業與中國企業家”論壇在經濟日報社召開。圖為中國建材集團有限公司董事長、黨委書記宋志平發言。經濟日報-中國經濟網記者李凡/攝

　　經濟日報-中國經濟網北京4月4日訊（記者 佟明彪）“要做好一個業務的核心是我們能不能選擇到一個做這個事的企業家。” 中國建材集團有限公司董事長、黨委書記宋志平在“中國企業與中國企業家”論壇上道出了自己將兩家企業做到世界500強的“訣竅”。 >>>點擊進入論壇專題

　　已經領導中國建材和國藥集團兩家企業進入“世界500強”的宋志平經常被問到做企業的訣竅是什么。對此他說，“我在中國建材也好，在國藥也好，一項重要任務就是在選擇企業家。像我們做的碳纖維等很多產業，不光是尋找這個產業，而是尋找這個產業里的企業家。”

　　宋志平提出，有的時候我們所需要的企業家是在我們企業里成長出來的，看你能不能發現他。有的是從其他企業成長起來的，看你能不能拉他入伙一起干。

　　宋志平認為，企業家是新時代發展創新型經濟的中堅力量，在這其中，那些能夠創新、能夠堅守、能夠承擔起責任的國有企業家，更是一種可遇而不可求的稀缺資源。

　　因此，他認為國有企業家應該得到一定的關心和愛護，比如加強對國有企業家歷史貢獻和發展規律的研究，強化國有企業家的經營決策權，給企業家一定的經營自主權，建立決策容錯機制，對國有企業家加強培訓教育，要對國有企業家充分信任，做好服務，解決好生活待遇等問題。